財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求主要包括以下幾個(gè)方面:
1.財(cái)務(wù)人員需要按照國家財(cái)政制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、遵守各項(xiàng)收入制度,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
2.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬工作,并保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。
3.編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來。
4.定期出具成本報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出降低成本的措施和建議。
5.對(duì)公司的商業(yè)零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營與發(fā)展提供財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)建議等支撐。
6.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
7.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
8.及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件,指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理。
9.完成會(huì)計(jì)憑證審核,及時(shí)結(jié)賬,上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表。
10.負(fù)責(zé)成本核算的工作,并就出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào),結(jié)合公司實(shí)際情況完善有效的成本核算及控制模式。
此外,財(cái)務(wù)人員還需要熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及現(xiàn)行的稅法,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法,熟悉新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的區(qū)別,掌握新舊兩種準(zhǔn)則下賬務(wù)處理的規(guī)則。同時(shí),需要具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,遵守法律法規(guī)和公司制度,保證財(cái)務(wù)工作的合法合規(guī)。
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